Sindicato el Teniente

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Seguros: las razones de Codelco para exculpar a ejecutivos a cargo de la fiscalización interna

En el informe elaborado por Cochilco, se sostiene que no se evidenció que las contralorías divisionales de los sindicatos involucrados en el presunto delito (Chuquicamata 1, 2, 3 y Radomiro Tomic), hayan ejercido las actividades de control y monitoreo establecidos en los cuerpos normativos que regulan estos procesos. Seis son los ejecutivos que fueron identificados por Codelco como potenciales actores involucrados en fiscalizar los procesos de licitación y adjudicación de los contratos de seguros de vida y accidente que eran administrados por los sindicatos 1,2 y 3 de Chuquicamata y de Radomiro Tomic. La señal de alerta la levantó la investigación que encabezó Cochilco, donde señala expresamente la falta de control de parte de los ejecutivos de la minera. De hecho, en el documento, el organismo que hoy lidera Marcos Rivera, señala que en el proceso de fiscalización que lideró durante 2019 “no se evidenció que las contralorías divisionales de DCH (Dvisión Chuquicamata) y de la DRT (División Radomiro Tomic), hayan ejercido las actividades de control y monitoreo establecidas en los cuerpos normativos que regulan estos procesos”, indica el informe de Cochilco. Añade que hubo “carencia” por parte de las controlarías divisionales, “de análisis y evaluación de aspectos de carácter técnico de las cotizaciones y ofertas, como nivel de riesgo asociado, cobertura, composición del valor de la prima y montos adicionales incorporados”. Esto, agrega Cochilco, generó que existan “servicios adicionales contratados con Gestión y Servicios y Servisalud que no están relacionados con el trabajador, sino que con su entorno familiar”. El punto lo tomó Codelco, empresa que también realizó una investigación interna donde identifica a los ejecutivos de Chuquicamata: Robinson Cortez, director de Contabilidad entre agosto y diciembre de 2018, Cecilia Restovic, directora de Contraloría entre junio 2016 y junio 2017, y también a Nemesio Ramírez, director de Contabilidad de RT. A esto se suma Álvaro Dumont, director de Gestión y Riesgos de Codelco, y Manuel Zeballos, director de Contraloría de Chuquicamata entre los años 2004 y 2015, persona que fue desvinculada de la corporación ese último año.   En el texto, la minera indica que “deberá investigar las eventuales responsabilidades y tomar las medidas pertinentes sobre aquellos trabajadores que hayan incumplido sus obligaciones funcionarias, específicamente en la oportunidad que se efectúo la renovación de las pólizas en DCH y en DRT durante el período 2005 al 2017”. El texto al que tuvo acceso Pulso añade respecto a Zeballos, que la “auditoría Interna ha clasificado la irregularidad como una “desviación alta” por “no participar activamente en los procesos de licitación y renovación de los contratos de seguros de vida y accidentes personales entre el 2007-2018, de manera de velar por la transparencia de los mismos” y también por no asegurar que se efectuaran procesos de licitación a lo menos tres meses antes del vencimiento de las pólizas y tampoco exigió el documento para el llamado a licitación para su análisis y aprobación. Añade el documento que no se contactó ni realizó entrevista de descargos dado el término de su relación laboral con la minera. Respecto de Dumont aplica el mismo argumento de falta de fiscalización para los contratos adquiridos con los sindicatos 1 y 2 de Chuquicamata. Y también por no velar por la existencia de la licitación correspondiente a la hora de la renovación de las primas. En el documento indica que el ejecutivo “ocupó su posición por un periodo acotado y no estaba en pleno conocimiento de la norma que regulaba el proceso”, por lo tanto, “se ha clasificado la irregularidad como una Desviación Media”. El proceso de descargos, en tanto, se realizó el 17 de octubre de 2019. En relación a Cecilia Restovic, Codelco señala que debió participar activamente en el proceso de licitación y renovación de los contratos de seguros de vida y accidentes personales del sindicato N°3, y que debía asegurar que se efectuara el proceso de licitación “a lo menos tres meses antes del vencimiento de la póliza”. Como resultado de la auditoría interna, la minera indica que “considerando que la situación relacionada con la administración de los seguros de vida por los sindicatos estaba en conocimiento de la administración y su resolución se veía dificultada por el estado de las relaciones laborales, se ha clasificado la irregularidad de la ejecutiva como una “desviación media”. El texto destaca además que se desestimó la posible responsabilidad de Robinson Cortés, pues “durante el periodo en que ejerció sus funciones no tenía responsabilidades asociadas al proceso de contratos de seguros de vida y accidentes personales”. PDI también allanó oficinas de GyS y Servisalud El allanamiento de las oficinas por el “fraude orquestado” que acusa Codelco, no solo se hizo en las oficinas de los sindicatos de Chuquicamata 1,2,3 y Radomiro Tomic, pues la PDI también se dirigió hasta dos empresas también involucradas en los sobrecostos de seguros de vida y accidente: Gestión y Servicios y Servisalud. En esos seis recintos (la PDI allanó dos de Gestión y Servicios), se requisó una decena de información, según se detalló en un escrito de la causa penal de Codelco que se lleva a cabo en Calama para desaforar a una veintena de dirigentes sindicales. En la instancia, se autorizó la revisión de los correos electrónicos de los involucrados. Además, se incautaron las actas de sesiones sindicales desde 2005 y los contratos de asesoría entre las empresas involucradas.

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Brigada de delitos económicos de la PDI allana oficinas de sindicatos de Codelco

El hecho se produce tras que la estatal presentara ante el Ministerio Público una medida prejudicial en contra de la Compañía de seguros Chilena Consolidada. Un nuevo capítulo se escribe en el caso de las irregularidades detectadas en la contratación de seguros de vida y accidentes por parte de sindicatos de Codelco con la Compañía de seguros Chilena Consolidada. Claro porque personal de la Brigada de Delitos Económicos de la Policía de Investigaciones está allanando en estos momentos y de forma simultánea las oficinas de los sindicatos de la cuprífera estatal, revelaron fuentes de los trabajadores y de la estatal a Pulso. Las diligencias se producen a dos semanas que Codelco presentara ante el Ministerio Público una medida prejudicial en contra de la aseguradora -ligada a Zurich Insurance Group-, señalando que eran víctimas de estafa por sobrecostos en los seguros durante 14 años, lo que les trajo US$22 millones de perjuicios económicos. Chilena Consolidada se defendió y en información que entregó al 29° Juzgado Civil de Santiago, dijo que Codelco tuvo una clara responsabilidad en el fraude y que no comprenden por qué “convenientemente (la estatal) omite una parte de la historia -la parte que no le conviene-”. En ese contexto, los diputados Paulina Núñez (RN) e Issa Kort (UDI) dijeron en un comunicado que “la investigación que se está haciendo y la actuación de hoy de allanar la sede de los sindicatos va en la línea correcta”. Asimismo, la diputada Núñez agregó que “es relevante que esta investigación continúe su curso. Es clave que se investigue a todos los actores que podrían estar involucrados en este tema y por supuesto en el caso de los sindicatos”. Mientras que Kort indicó que “nosotros valoramos profundamente esta medida que se toma de allanar un sindicato a través de la Brigada de Cyber Crimen de la Policía de Investigaciones”. FUENTE:  elpulso.cl   Más información sobre el tema en:  calamaenlinea.cl

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Nuevo convenio con IP y CFT Los Lagos

Un nuevo convenio se suma a los beneficios que entrega nuestro departamento de bienestar.  En nuestra sede sindical, se firmó el contrato que otorga atención y descuentos exclusivos para los socios del Sindicato de Trabajadores el Teniente. Con la presencia del Director dl IP Los Lagos sede Rancagua, Sr. Ricardo Merino Droguett, y de nuestros directores Alfonso Saavedra (Presidente), Juan Cantillana (Tesorero) y Jorge Bustamente (Director), se firmó el contrato que estable los siguientes beneficios: Matrícula gratis 20% de descuento en el arancel anual Beneficios aplicables parea el socio, esposa (pareja) e hijos. Descuentos aplicables en todas las sedes de IP y CFT de la región. IP/CFT Los Lagos tiene una larga trayectoria y cuenta con carreras en distintas áreas a lo largo del país: Área Tecnología Área Administración y Comercio Área Ciencias Sociales En el siguiente link, podrán encontrar en detalle, todas las carreras que importa IP/CFT Los Lagos: https://admision.iploslagos.cl/carreras/ Este es el listado de las carreras disponibles en la sede Rancagua (B.Cuevas 174 – Fono 72 2234040): Psicopedagogía Construcción civil Técnico en construcción civil Ingeniería en prevención de riesgos Técnico en Prevención de riesgos Ingeniería Industrial Ingeniería en Administración de Empresas Técnico en Administración de Empresas Ingeniería en Administración Pública Técnico en Administración Pública Técnico en Gestión Logística Técnico en Educación Parvularia, ciclo enseñanza general básica Técnico en rehabilitación y drogodependientes Técnico en atención del Adulto Mayor Técnico en Recursos Humanos Técnico en Topografía Técnico en Educación diferencial   El Rector de la Sede Rancagua, nos comenta: La forma de poder acceder al uso de este beneficio es según el siguiente protocolo: Solicitar con nuestro departamento de Bienestar, un certificado de vigencia como socio. Dirigirse a al desde de IP o CFT Los Lagos y solicitar el beneficio en admisión PRENSA Sindicato de Trabajadores el Teniente.

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Con 620 personas culminó la última jornada del tradicional paseo Bienestar de fin de año.

Un final exitoso se vivió este Domingo 15 de diciembre, al efectuarse a la última jornada de nuestro paseo Bienestar Sindicato el Teniente, realizado para dar cierre a las actividades de nuestro departamento, durante el año 2019. La tercera jornada marcó una asistencia de 350 personas y la ultima jornada, programada para el domingo 15, logró la multitudinaria asistencia de 620 personas contabilizadas, entre socios y sus familias. Que completaron el camping e hicieron uso de los distintos espacios de esparcimiento y relajación. La actividad completa, en sus 4 jornadas, logró reunir a 1.530 personas en total. El recinto pasó con creces la prueba de asistencia de público, que tuvo como máxima atracción la piscina habilitada para estos días, con una profundidad máxima de 2.2 metros. Fue la felicidad de chicos y grandes. Cada día la organización contó con juegos inflables, ping pong, taca taca, monitora de zumba y la compañía del viejito pascuero. Además se habilitó una cámara espejo a disposición de todos quienes, dispensadores de agua y jugo de libre disposición. Toda la organización estuvo a cargo de nuestro departamento de Bienestar, preocupados de cada detalle, e intentando mejorar este tradicional paseo año a año, que creemos, se logró con creces. Les invitamos a utilizar los beneficios de su sindicato, a visitar nuestro camping y compartir nuestros logros con sus familias.   Fotos Grupo 2 – 3ra Jornada PRENSA SINDICATO DE TRABAJADORES EL TENIENTE.

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Más de 300 personas disfrutaron de la 2da jornada del paseo Bienestar 2019

Este lunes 09 de diciembre se realizó la 2da jornada de nuestro tradicional paseo Bienestar 2019. Se contabilizaron 312 personas en total del grupo 4, quienes tuvieron un día de relajo, esparcimiento y diversión al aire libre, en nuestro remodelado centro de recreación.   Juegos inflables, piscina, futbolito, música y baile fueron los ingredientes de una divertida jornada, coronada con la llegada del viejito pascuero, quien compartió con las familias presentes.   Aún quedan 2 jornadas, la de este jueves 11 de diciembre con el grupo 2 y la del día domingo 15, donde están citados los grupos 1 y turno H. Pueden llegar al camping desde temprano y disfrutar de la piscina y juegos de nuestro camping, las actividades programadas, comienza a contar de las 15:00 hrs., finalizando a las 20.00 hrs.   Participa junto a tu familia y comparte una tarde entretenida, preparada por el Bienestar Sindicato de Trabajadores el Teniente.  

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Primer día de nuestro tradicional paseo de bienestar de fin de año

Desde temprano, las familias fueron llegando a nuestro centro recreacional ubicado en O’Higgins del Pilay, comuna de San Francisco de Mostazal.  Nos acompañó un día lleno de sol, un día propicio para disfrutar de la entretención, la naturaleza y de la familia.   Un remodelado camping, fue el que encontraron nuestros socios y sus familias, quinchos para asado, bancas de camping, lavandería, sistema eléctrico, baños, cancha de baby y una reacondicionada piscina apta para niños y adultos. Nuestro departamento de Bienestar, estuvo coordinando y preparando esta actividad que ya se ha vuelto una tradición. Se contrató el servicio de la productora MP Eventos, quienes se preocuparon de hacer de esta ocasión, una instancia memorable, sobre todo para la gran cantidad de niños que nos acompañaron.   Música, dulces, helados, fueron el acompañante esencial a la hora del almuerzo, en donde nuestros asociados sacaron a lucir sus artes culinarias al calor de cada una de las parrillas que completaban el ambiente con el aroma propio de momentos de celebración.   Por la tarde, nos visitó el viejito pascuero, que hizo disfrutar a los pequeños acompañándolos con fotografías, abrazos y también, bailando zumba con la monitora encargada de amenizar parte de la tarde.   Sin duda la reina de la jornada fue la piscina, cumpliendo todas las normas de seguridad, recibió a adultos y niños, que no paraban de llenarla, desde temprano, hasta las 20.00 hrs, en donde se dio por finalizada la actividad.   Juegos inflables y taca tacas, completaron en cuadro de diversión.   Nuestro Bienestar les invita a lo grupos faltantes a participar de las 3 jornadas que aún quedan, de aprovechar y conocer las instalaciones preparadas especialmente para cada uno de ustedes y sacar el máximo provecho de los beneficios que su sindicato entrega durante el año.   PRENSA SINDICATO EL TENIENTE.

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Comunicado Sindicatos Zonal Teniente: sobre Evelyn Matthei.

Rancagua, Domingo 27 de Octubre de 2019   Comunicado Sindicatos Zonal Teniente: sobre dichos de la Sra. Evelyn Matthei emplazando las remuneraciones del trabajador del cobre     Este viernes 25 de octubre, en el matinal de TVN (canal público) “Buenos días a todos”, la ex candidata presidencial y actual alcaldesa de la comuna de Providencia Evelyn Matthey, finalizó su intervención argumentando que los trabajadores del mundo minero abusan al ganar bonos “enormes y que siempre quieren más y más y más”, poniendo como ejemplo específico Codelco, al respecto debemos declarar que:   Los trabajadores del cobre, Sra. Matthei, hemos sido protagonistas y herederos de una larga historia de luchas, en donde nos hemos ganado con sangre cada victoria sindical.     Los trabajadores del cobre, Sra. Matthei, cuentan con 69 fallecidos por accidentes laborales desde el 2015 al 2do trimestre del 2019, según el informe del SERNAGEOMIN – Seguridad minera.   Los trabajadores del cobre, Sra. Matthei, están expuestos a sílice, ruido, arsénico, neblina ácida, trabajo pesado, trabajo en altura, trabajo subterráneo (informe sustentabilidad Codelco 2018), los que producen enfermedades tales como silicosis, hipoacusia, osteomusculares, entre otras.   Los trabajadores del cobre, Sra. Matthei, están sometidos a sistemas de turnos que pueden ir de 6×1 – 6×2 – 6×3, 7×7 – 4×3, y un largo etc. dependiendo de la estructura propuesta por cada gerencia de RRHH.   Los trabajadores del cobre, Sra. Matthei, deben trabajar bajo condiciones climáticas extremas, desde el frío intenso en faenas ubicadas en el extremo sur o en las alturas de nuestra cordillera, hasta el calor intenso del desierto chileno.   Los trabajadores del cobre en nuestras fundiciones, Sra. Matthei, están expuestos a altos cambios de temperatura, derrames de metal fundido, explosiones y manejo de ácidos.   Los trabajadores del cobre, Sra. Matthei, trabajan a cientos de metros bajo la tierra o a miles de metros en la altura de los Andes.   Sra. Matthei, cada peso que gana en trabajador del cobre, es el fruto de estar sometidos a todas las situaciones mencionadas anteriormente, nuestro cuerpo y mente están las 24 horas enfrentadas a la incertidumbre de poder volver a casa, sano y salvo.    Los trabajadores de cobre, Sra. Matthei, deben dar su tiempo a la empresa, sin contar con el privilegio de asistir al nacimiento de los hijos, cumpleaños, matrimonios, actos de colegio, licenciaturas, enfermedades, navidades o años nuevos y cualquier tipo de actividad familiar, ya que se privilegia la producción por sobre cualquier situación externa.   Esa es la vida del trabajador del cobre, ese cobre que ha entregado por décadas la mayor riqueza a este país. Durante el año 2018 estos trabajadores extrajeron de la tierra 1.677,5 (miles TM) equivalente al 29% del total de la producción del cobre del país (fuente Cochilco), ingresando la totalidad a las arcas fiscales, no como el mísero Royalty que se les pide a las mineras privadas. Con estas cifras, se financian los planes sociales de cada gobierno, los presupuestos de las fuerzas militares y policiales, los sueldos de miles de funcionarios públicos, incluyendo el suyo, Sra. Matthei.   Usted sale hoy con este tipo de declaración, en una instancia histórica de nuestro país, en donde, como nunca la sociedad civil está unida para lograr los cambios que se necesitan, y los trabajadores del cobre NO pueden estar ausentes, o ¿usted ha visto en alguna de nuestras marchas pidiendo aumento de suelto, o un bono extraordinario? Muchos de los colegas que han marchado hoy por las calles de las distintas regiones, lo hacen por convicción, arriesgando en ocasiones sus fuentes laborales por amenazas de despido de parte de nuestro empleador.  Pero estamos consientes del poder que tienen los trabajadores de la minería, y de la atención que pone el gobierno cada vez que una compañía como la nuestra, Codelco, paralizar sus funciones.  Es un arma que estamos dispuestos a utilizar de ser necesario.   Con sus declaraciones, Sra. Matthei, nos da a entender que no tiene idea de lo que significa trabajar en una faena minera, sepa usted, que hoy en día existen cientos de mujeres en las distintas funciones que exige nuestra operación y está normado que cada faena debe contar con porcentaje de mujeres mineras.    Sin duda tenemos muchas palabras más que decir, pero creemos que, con hechos, podemos demostrar de mejor manera cada punto expresado en este comunicado. Por tal motivo deseamos emplazarla a que visite nuestra faena minera, División Codelco Teniente, y ejerza por un día las funciones que debe ejercer cualquiera de nuestras compañeras, para que “encarne y entienda” lo que significa laborar bajo nuestras condiciones y su discurso político no quede solo en palabras, como las dichas por usted en el matinal mencionado con anterioridad.    Nuestra Zonal Teniente cree representar el malestar de todos los trabajadores del cobre, y dadas las actuales circunstancias estamos emplazados a actuar. El tiempo del discurso y palabras ya quedó atrás.    Quedamos a la espera de su respuesta a nuestra invitación, nosotros, como Sindicatos de Zonal Teniente nos encargaremos de solicitar y coordinar todos los permisos necesarios.   Sindicato de Trabajadores el Teniente Sindicato de Trabajadores N° 5 Codelco Chile El Teniente Sindicato de Trabajadores N° 7 Codelco Chile El Teniente Sindicato de Trabajadores Sewell y Mina Unificado Codelco Chile El Teniente Sindicato de Trabajadores Caletones Codelco Chile El Teniente Sindicato San Lorenzo Mina Rajo Abierto Codelco Chile El Teniente     Atte.:    Zonal Teniente  

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Marcha mineros el Teniente en apoyo a las demandas ciudadanas.

Sindicato de Trabajadores el Teniente, representados por los dirigentes Juan Cantillana, David Vergara y Jorge Bustamante, participaron en la marcha convocada por la FTC que partió a primera hora del miércoles 23 de Octubre, desde El Guindal hasta la Plaza de Armas de Rancagua. Fueron cerca de 15 kilómetros en donde el trabajador minero demostró el apoyo a las demandas ciudadanas que surgieron en forma espontánea en todo el país. Los trabajadores de las distintas Divisiones de nuestra corporación han participado en demostraciones ciudadanas en todo Chile, representando a los mineros en la calle en conjunto con las organizaciones sindicales de distintos sectores. Esta participación ha sido bien evaluada por la población, entendiendo que el apoyo de nuestro sector puede significar dar la presión necesaria para que los responsables de escuchar y tomar decisiones, actúen. Seguiremos informando de los avances del movimiento social y de la participación de los trabajadores mineros en los distintos espacios de manifestación. Prensa Sindicato de Trabajadores el Teniente.

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