emerge

Nuestro sindicato pone a disposición de todas y todos sus socios un nuevo convenio con ASESOR DE INVERSIONES SpA, empresa especializada en asesoría en inversiones financieras y educación financiera, que ofrece los siguientes servicios: Asesoría en inversiones financieras orientada al ahorro y objetivos de largo plazo. Análisis de perfil de riesgo y estrategias de inversión personalizadas. Charlas informativas y talleres de educación financiera. Actividades formativas presenciales o virtuales sobre ahorro, inversión y planificación financiera personal. Beneficios del convenio: Asesoría inicial sin costo para socias y socios del sindicato. Agenda Virtual en https://calendly.com/luis-asesordeinversiones Teléfono: +56 9 3446 3408 Sitio web: www.asesordeinversiones.cl Ejecutivo a cargo: Nombre: Luis Lagos SalamancaCelular: +56 9 3446 3408Correo: luis@asesordeinversiones.cl https://sindicatoelteniente.cl/wp-content/uploads/2025/05/Video-Promocional.mp4

Nuestro sindicato pone a disposición de todos nuestros y nuestras socias un nuevo convenio con “CENTRO MEDICO CAPILEA””, ofrece: Centro médico especializado en implante capilar. Beneficios (% de descuentos): 15 % de descuento en tratamiento de estimulación capilar, implante de cejas, barba o capilar. Dirección de la empresa o servicio: Dirección de la empresa o servicio:  Avenida Bello Horizonte Nº 869, piso 1, oficina 102 Teléfono:  +569 32649014 Sitio web:  www.capilea.cl Datos de contacto del ejecutivo a cargo: Nombre:  Felipe Rojas Celular:  +569 32649014 Correo:  rancagua@capilea.cl

Nuestro sindicato pone a disposición de todos nuestros y nuestras socias un nuevo convenio con “Notaría Silva Rancagua”, ofrece: Notaría especializada. Beneficios (% de descuentos):  10 % de descuento en la mayoría de los trámites realizados en la notaría (autorización de firma en documentos, finiquitos, contratos, posesión efectiva, etc.) 5 % de descuento en compra y venta de inmuebles, compra y venta de vehículos. Dirección de la empresa o servicio: Dirección de la empresa o servicio:  camino Las Rosas Nº 5, local 6, Machalí Teléfonos:  fijo 72 2427721, whatsapp +569 90038855 mail:  notariasilvarancagua@gmail.com

8M: EL COMPROMISO DEL SINDICATO EL TENIENTE CON LA MUJER Y LA EQUIDAD DE GÉNERO EN LA MINERÍA A lo largo de la historia, la lucha de las mujeres por la equidad de género en el mundo laboral ha sido constante y muchas veces difícil. En la minería, un sector históricamente masculinizado, las trabajadoras han debido abrirse camino con esfuerzo, enfrentando barreras culturales y estructurales para lograr condiciones más justas. En este contexto, el Sindicato de Trabajadores El Teniente ha sido un actor clave en la transformación del rubro, consolidando logros sindicales que han impulsado la inclusión femenina en CODELCO y fortaleciendo los derechos de las trabajadoras. En las últimas negociaciones colectivas, el sindicato ha conseguido avances significativos en beneficio de las mujeres mineras. Entre estos logros destaca la continuidad del permiso postnatal parental, garantizando que los días de postnatal sean reconocidos como efectivamente trabajados, protegiendo la estabilidad laboral y familiar de las trabajadoras. Asimismo, se han reforzado los incentivos de igualdad de género, estableciendo un trabajo conjunto con la Administración divisional para fomentar la participación femenina en diversas áreas operativas y estratégicas de la División. Estos avances no son casualidad, sino el resultado de una gestión sindical comprometida con la equidad y la justicia laboral. Gracias a la labor del directorio y la perseverancia de sus integrantes, se ha logrado consolidar políticas que permiten a las mujeres desempeñarse en igualdad de condiciones, garantizando su desarrollo profesional y promoviendo su crecimiento dentro de CODELCO. Cada paso dado responde a una lucha histórica que ha permitido que hoy las mujeres sean parte fundamental de la minería chilena. Sin embargo, aún queda mucho por hacer. La equidad de género no solo pasa por abrir espacios laborales, sino también por garantizar condiciones de trabajo seguras y dignas para todas y todos. En este sentido, el 8 de marzo de 2024 quedará marcado por la trágica pérdida de Ana Camila Rojas, operadora de camión en la Mina Radomiro Tomic, quien falleció en circunstancias que nos recuerdan la urgencia de reforzar las políticas de seguridad laboral en la industria minera. Como compañera de nuestra misma empresa, CODELCO, su partida nos interpela a seguir exigiendo medidas claras y efectivas para garantizar la protección de cada trabajadora y trabajador. Este 8M, renovamos nuestro compromiso con una minería más equitativa, segura e inclusiva. Porque la historia de la mujer en el trabajo es una historia de lucha, resistencia y conquistas, y el Sindicato de Trabajadores El Teniente seguirá siendo un pilar fundamental en la construcción de un futuro más justo para todas y todos.   SINDICATO DE TRABAJADORES EL TENIENTE