En total son cuatro mesas de trabajo divididas por área temática: Capital Humano, Competitividad, Sustentabilidad y Diversidad e Inclusión.
Se realizó la primera sesión de los Consejos Corporativos del Pacto Estratégico por Chile. Durante la jornada, realizada de manera presencial en Santiago, representantes de la administración de Codelco junto a consejeros(as) nacionales de la Federación de Trabajadores del Cobre (FTC), participación en torno a temáticas de interés común.
Los cuatro Consejos Corporativos, divididos en Capital Humano, Competitividad, Sustentabilidad y Diversidad e Inclusión, tienen como meta consensuar una agenda anual sobre temas prioritarios para la empresa, con el fin de alcanzar preacuerdos para avanzar en las respectivas materias.
Asimismo, cada grupo cuenta con dos líderes —uno de la administración y otro de la FTC— cuyo principal rol es dirigir el trabajo de manera participativa, orientado a contribuir de manera eficaz al desarrollo estratégico y productivo de Codelco, en armonía con el respeto a los(as) trabajadores(as) mediante la promoción de una cultura de diálogo y participación.
“Debemos ser capaces de poner a disposición la experiencia en nuestras labores para enfrentar en conjunto los desafíos futuros de Codelco y lograr objetivos en el corto y mediano plazo. Es el momento de asumir estos desafíos de manera participativa y con interés de levantar la empresa y volver a posicionarla en el sitial que se merece”, afirmó Amador Pantoja, presidente de la FTC, al inicio de la jornada.
Fuente: Reporteminero.cl